一般情况下只要处在受教育的阶段就是免不了考核的，即使是长大以后工作就业了，公司也会有新员工的试用期，考察学生的工作熟练完成能力，对老员工会考核业务的熟练度和业绩的多少增幅。考核是对一个人工作学习的总结分析，是为了查漏补缺，更好的改进自己的处理学习方法，更好的进步，谋求个人的发展，带动集体的利益上升。对待学生也是一样的，在学校中经常还有月考，中考，期末考等考核，主要也是考察一下学生在最近一段时间的学习情况，找到不足之处，从而更好的弥补不足，寻找更好的学习方法，让学生不断地改变和完善学习。嵩山少林寺武术学校从办学的性质和教学的角度上都是与普通院校与众不同的，那么嵩山少林寺武校对待学员又是怎样考核的呢？考核形式是什么样的？嵩山少林寺武校的学员们也是这样经常的考核学员的学习情况吗？

嵩山少林寺武术学校的考核方式

嵩山少林寺武校教学是按照班级的分类上课的，学校的学员由于年龄上的差异，班级有文武班和全天武术班，细化还有高托班和高托班和幼儿特护班。学校每天都有文化课和武术课。学校的文化课程都是普通学校的课程，所以对学员的考核与普通学校相同，采用的是教室考试的形式，考试场所有老师现场监督，杜绝学生作弊的行为。考试的科目与教育大纲要求的书籍相同。但是学校的武术成绩考核，是需要学校教练正规考核，考察的是学生练武的情况，学生们集体进行武术表演，教练们根据自己的分到的学生进行武术动作细节考核。对于成绩不理想的学生，学校的老师和教练都会对孩子的弱势学科进行补习，给学生最大程度的帮助。

少林寺武术学校的考核次数

学生的文化课每年都有月考以及期中期末考核，让家长能更清楚学员的学习效果。武术训练按教学大纲，制定教学计划，一个月一考试，每个月学的不重复，从少林童子功学起，从低到高，由简到繁，让学员逐步提高。学员从分班级的时候开始，就已经进入了学习的竞争合作状态。学员进入学校后，可根据本人实际文化水平到相应年级继续学习，具有一定武术基础者，经考核后插班训练。每年考评一次，若所学内容成绩合格者，每年可减免学费几百元，成绩优异者可免除学费。

少林寺武术学校在学生的成绩的考核上有详细的考试细节安排，学生在考核期间学校也是会给学生好的资源好的休息学习时间，全程的为学生备战做准备。学校从幼儿部到中专部的学生凡是在期满后毕业合格的学生都是可以拿到全国相关有效的毕业证书的，每个部门都是有的，和普通院校的毕业文凭是一样的，社会和全国都是认可肯定的，学生在找工作的时候是可以使用的，这些证书可以在学生找工作的时候发挥大的效用，学校推荐的工作也都是大型的 的招聘选拔的，一经录用，前景广阔。